25 безумств, которые можно найти только в Японии

Впервые за много лет в честь Международного Женского Дня в России отдыхали целых четверо суток. Радовались этому, безусловно, все: Японию Международный Женский День обошёл стороной. Пока я жила в Токио, я этот самый робкий стук застала. Выражался он в нескольких кампаниях японских политиков и глав японских корпораций и нацелен был на улучшения условий труда для женщин и создания ряда преимуществ карьерного роста. Впрочем, со стороны выглядело это не совсем убедительно… Наша корпорация тоже начала активную деятельность по привлечению женщин в штат сотрудников, а поскольку я лично участвовала в создании этой кампании, то как нормальный маркетолог детально изучила своего конечного потребителя и поняла, что робость этого стука феминистских реформ в некоторых аспектах обусловлена желанием или, точнее, нежеланием самих женщин Японии. Почему… Почему западным женщинам надо расти вверх по карьерной лестнице, добиваться равенства прав с мужчинами, равных условий и равных зарплат, а японским — нет? Какие у них страхи? Справедливо ли полагать, что японские женщины при этом ущемлены в своих правах или подвергаются гнету, прессингу и — главное слово года — харассменту со стороны мужчин?

Особенности национального тимбилдинга. Корпоративная культура Японии

Исследователи все чаще обращаются к таким важным аспектам организационной жизни, как философия компании, организационная, или корпоративная, культура, социальная ответственность, этика бизнеса. Все эти вопросы давно поставлены во главу угла управленческой деятельности менеджерами японских компаний. На своем примере Япония доказала миру, насколько эффективной может быть система управления в ходе достижения поставленных целей.

Современные методы управления сложились в Японии в условиях послевоенной разрухи, когда перед руководством страны встала задача восстановления социальной, политической и экономической жизни. Американские концепции оказали влияние на этот процесс, однако применение используемых в США методов управления не принесло ожидаемого успеха.

"В Московском доме книги впервые проходит такое масштабное мероприятие, как день культуры Японии. Если оно окажется успешным.

Наем и продвижение[ править править код ] Первоначальный наем и дальнейшее продвижение по службе в Японии, в основном базируется на хорошем образовании. Студенты, которые не закончили учёбу в наиболее рейтинговых колледжах, крайне редко имеют шанс получить работу в большой компании. Вместо того, они ищут позиции в небольших, или средних по размеру фирмах, которые не сопоставимы с крупными по предлагаемым льготам и престижу. Качество образования претендента и, более важно, высшее учебное заведение, которое он закончил, играют определяющую роль в его карьере.

Некоторые японцы посещают дополнительные бизнес-школы или тренинги, но, в целом, это довольно редкое событие. Всего несколько бизнес-школ представляют свои программы в Японии. Компании предлагают собственные тренинги и отдают предпочтение молодым мужчинам, которые могут быть легко обучены соответственно нуждам компании.

Заинтересованность в человеке, чьи позиции и рабочие навыки были сформированы вне компании-работодателя довольно низкая. Обычно поиск подходящего работодателя начинается ещё перед окончанием колледжа. Этот процесс очень сложный: Также довольно часто найм на хорошую фирму определен прохождением конкурсного отбора.

Она обозначала объединение компаний вокруг одной большой семьи, контролировавшей часть банковской сферы или другого крупного бизнеса. Сейчас Япония, как и другие прогрессивные страны, становится более открытой. Крупным компаниям приходится срочно перестраиваться и поспевать за стартапами, которые работают быстрее. Стратегия пожизненного найма демотивирует японцев открывать собственный бизнес. Япония присматривается к стартапам и технологиям из других стран.

По совокупному индикатору, учитывающему экономическое развитие, Япония находится на самом высоком уровне за последние годы.

У японского бизнеса свои четкие правила, которые отличаются не это общее правило поможет вам привыкнуть к японской культуре".

Неблагоприятное географическое положение и необычные природные условия Страны восходящего солнца сделали японцев невероятно изобретательной и эффективной нацией. Но порой их креативность и технологические изыскания заходят слишком далеко, благодаря чему на свет появляются вещи, которые люди с Запада находят странными и шокирующими. Если вы планируете посетить эту удивительную страну, обязательно поищите ниже описанные 25 сумасшедших диковинок, которые можно найти только в Японии!

Местные женщины готовы тратить сотни долларов на косметические процедуры, чтобы прикрепить эти мини-клыки на свои зубы. Японцы славятся своими строгими привычками гигиены и санитарии, так что неудивительно, что у них есть туалетные тапочки, которые используются, чтобы свести к минимуму контакт между нечистым полом в санузле и чистым полом в остальной части дома.

В Японии живет более миллионов человек. Естественно, экономия места стала одной из главных проблем для местных жителей, и места на парковках — не исключение.

Бизнес в Японии. Особенности ведения бизнес-переговоров в Японии

Бизнес стиль Современные авторы Япония Визитная карточка в современном мире стала неотъемлемым атрибутом бизнеса. В Японии она настолько важна, что обмен визитками превратился в своего рода ритуал. Сразу после вступления в новую должность, сотрудники учреждений и компаний обходят своих будущих коллег с визитом вежливости. Даже если люди уже давно знакомы, обмен визитками обязателен. Работники компаний запасаются сотнями карточек и они быстро расходятся в первые дни нового финансового года.

в Ельцин Центре состоялась лекция «Японский бизнес-этикет: японского языка и деловой японской культуры в высших учебных.

Контакты Бизнес в Японии. Особенности ведения бизнес-переговоров в Японии Знание японского языка открывает огромные возможности и в ведении бизнеса. Партнёрство с японскими компаниями, как крупными, так и небольшими, может принести немало выгод. Но добиться сделки с представителями японских бизнес-кругов не так уж и просто. Многие западные и российские бизнесмены, имевшие неудачный опыт общения с японскими партнёрами, жалуются на закрытость японского бизнеса для иностранного сотрудничества.

Данная закрытость сложилась как из-за культурных особенностей, так и из-за различных формальных препятствий, к которым, например, относятся очень высокие стандарты качества, которые устанавливает Япония для ввозимой из-за границы продукции. Кроме того, зачастую западные и российские бизнесмены совершают ошибки во время ведения переговоров. Неправильное поведение может привести к срыву переговоров японской стороной, даже если потенциальная сделка могла бы принести японцам огромную выгоду.

Многие бизнесмены не утруждают себя изучением японского менталитета и ведут себя так, как привыкли вести себя в своих внутренних бизнес-кругах.

Особенности корпоративной культуры Японии

Это касается также и иностранцев, ведущих переговоры с японцами. Многие японцы хорошо знакомы с западной культурой и, в основном, относятся с пониманием, если иностранец не знает тех или иных японских обычаев, более того, они могут и сами стараться приспособиться к вашему стилю общения, ведь, по сути, самое главное — уважительное и вежливое отношение и стремление поддерживать позитивный настрой во время общения. Тем не менее, если вам предстоит участвовать в бизнес-встрече с японцами, рекомендуется все же узнать о некоторых специфических особенностях бизнес-культуры в Японии, чтобы не вызвать недопонимание у своих партнеров и ни в коем случае не обидеть их.

Главная chevron_right Семинары и стажировки chevron_right Бизнес- семинары. Бизнес-семинары. Одним из . Корпоративная культура Японии.

Иппанся рядовые работники Интервью Я встретилась со своей знакомой девушкой — Ирой и взяла у нее небольшое интервью. Вот неполный список вопросов и ответов с нашей встречи: Во время учебы я очень часто сталкивалась с непониманием со стороны сверстников, у которых нормы морали и приоритеты в жизни разительно отличались от моих. С какими сложностями, помимо коммуникации, ты столкнулась на первых порах? Для начала, мне было очень тяжело работать такое количество часов в день. Как ни странно, это никого кроме меня особо не волновало.

Мои коллеги совсем не торопились домой, они могли сидеть на работе сколько угодно.

Деловая культура в Японии Левицкая Э.В. Чистова А.С. - презентация

И отправляясь в бизнес-тур в Японию , вы почти наверняка столкнетесь с непониманием, связанным именно с межкультурными различиями. Однако, японские профессионалы хорошо обучены вести дела с Западом и будут делать все возможное, чтобы приспособиться к вашему стилю общения. Тем не менее, вам все же стоит узнать о некоторых особенностях японской бизнес-культуры , бизнес-этикета, переговоров и правилах деловых встреч.

Данная статья не ставит целью описать все нюансы ведения бизнеса с японскими компаниями. Однако она освещает несколько ключевых моментов, которые обязательно нужно учесть. Бизнес этикет в Японии:

Диссертация года на тему Корпоративная культура в России и Японии: Сравнительный анализ. Автор: Овчинников, Денис Леонидович, кандидат.

Страна занимает лидирующие позиции за счет инновационных предприятий, технологий, исследований и общего высокого уровня грамотности населения. При этом ставка правительства Японии на развитие образования позволила стране не только успешно зарекомендовать себя на международной академической арене, но и значительно расширить возможности иностранцев, мечтающих учиться в Японии.

Из нашей статьи вы узнаете о трех предметах, для изучения которых стоит отправиться именно в эту страну… Инженерия Японские предприятия нуждаются в инженерах, особенно в квалифицированных молодых специалистах, знающих свое дело и владеющих языком. За счет технологической развитости Японии, выпускники местных вузов могут начать карьеру в таких известных компаниях, как , , и др. Япония не только предлагает различные возможности трудоустройства для инженеров в области робототехники и компьютерной техники, но и является мировым лидером в сфере сейсмостойкой инженерии.

Из-за частных землетрясений в стране местные инженеры сегодня усиленно работают над созданием безопасных городов и сведением к минимуму ущерба от природных катаклизмов. Отличные инженерные программы предлагаются в Токийском университете , Токийском технологическом институте и Университете Киото. Педагогика За счет высоких зарплат в частных школах и университетах Японии, местные учителя, особенно те, кто может преподавать английский язык, являются одними из самых высокооплачиваемых педагогов в мире.

Кроме того, в Токио наблюдается один из самых обширных в мире рынков вакансий для преподавателей английского, что делает столицу Японии особенно популярной среди иностранных учителей. Токийский университет предлагает студентам одну из лучших учебных программ в области педагогики. Бизнес Если вы хотите получить степень магистра в бизнесе, Япония отлично подойдет вам. Японские программы помогают успешно трудоустроиться многим иностранным студентам, потому что большинство предприятий страны активно нанимает на работу иностранных специалистов, отдавая предпочтение тем, кто хорошо знаком с японской культурой.

Кроме того, на программах здесь учится больше женщин, чем в других странах, что значительно снижает уровень проявлений сексизма в процессе трудоустройства.